Uma pesquisa da UCLA mostrou que apenas 7% da comunicação é baseada nas palavras reais que falamos.. A linguagem corporal proporciona uma incrível quantidade de informação sobre o que as outras pessoas estão pensando se você souber o que observar. E quem já não quis ler a mente das pessoas em algum momento? Você já…
A empatia nos permite criar uma ponte com a outra pessoa, já que se estabelece um nível de compreensão e contato. A partir deste ponto, podemos começar a modificar nosso comportamento, que provavelmente será imitado pela outra pessoa. Podemos inclusive conduzir a pessoa a outra direção. Os melhores professores, por exemplo, são aqueles capazes de…
Como se entra no círculo da comunicação? Como reconhecer e respeitar o modelo de mundo do outro mantendo a própria integridade? No campo da educação, da terapia, do aconselhamento, no mundo profissional, de vendas ou de treinamento, a empatia, que na linguagem da PNL é chamada rapport, é essencial para criar uma atmosfera de…
Nós nos comunicamos por meio das palavras, do tom de nossa voz e do nosso corpo: postura, gestos e expressões. É impossível não se comunicar. Alguma mensagem é sempre transmitida, mesmo quando não dizemos nada e ficamos parados. Portanto, comunicação envolve uma mensagem que passa de uma pessoa para outra. Como saber que a mensagem…
Estado atual e estado desejado Uma mudança no campo pessoal ou profissional pode ser encarada como uma jornada que parte do estado atual para chegar ao estado desejado. Um problema é a diferença que existe entre os dois estados. Ao estabelecer um objetivo no futuro, de certo modo criamos um problema no presente. Da mesma…
A metodologia do coaching diz que o processo proporciona uma melhoria significativa na performance de pessoas e empresas, com um rápido crescimento tanto pessoal como profissional, um relacionamento saudável entre colaboradores e a alta gestão, a possibilidade de ter uma equipe mais coesa e determinada e o alcance de metas, ente outros benefícios. Porém, para…
Os estados emocionais têm uma influência profunda e poderosa sobre o comportamento e maneira de pensar. Depois de ter evocado e calibrado esses estados, como alguém pode usá-los para se tornar mais capaz no presente? É preciso fazer com que eles estejam disponíveis e estabilizados no presente. Imagine o impacto na sua vida e se…
O papel do líder coach é orientar e desenvolver pessoas, sem julgamento com foco em solução e retenção de talentos com a tríade: ação, desenvolvimento e resultados. Umas das técnicas utilizados é a identificação de valores, motivações e crenças. Entender quais são os valores e motivações dos colaboradores dá a direção…
“O líder de sucesso busca resultados por meio de desenvolvimento de capital humano, confiança, autonomia e responsabilidade, fazendo uso de técnicas e estratégias eficazes. O coaching é uma ferramenta poderosa que apoia o líder coach nesta jornada de aprendizado, com a tríade: ação, desenvolvimento e resultados.” Aline Gomes. No mundo corporativo, a busca…
O processo de coaching O coaching é uma estrutura de planejamento e de mudança comportamental, encadeada racionalmente e voltada a realização continua de pequenas metas que levam a pessoa a realização de grandes objetivos de forma organizada e com parâmetros de controle de eficiência. Tal estrutura é trabalhada através de ecologia, cuja definição é levar…