Nós nos comunicamos por meio das palavras, do tom de nossa voz e do nosso corpo: postura, gestos e expressões. É impossível não se comunicar. Alguma mensagem é sempre transmitida, mesmo quando não dizemos nada e ficamos parados. Portanto, comunicação envolve uma mensagem que passa de uma pessoa para outra. Como saber que a mensagem…
Veja maisEstado atual e estado desejado Uma mudança no campo pessoal ou profissional pode ser encarada como uma jornada que parte do estado atual para chegar ao estado desejado. Um problema é a diferença que existe entre os dois estados. Ao estabelecer um objetivo no futuro, de certo modo criamos um problema no presente. Da mesma…
Veja maisA metodologia do coaching diz que o processo proporciona uma melhoria significativa na performance de pessoas e empresas, com um rápido crescimento tanto pessoal como profissional, um relacionamento saudável entre colaboradores e a alta gestão, a possibilidade de ter uma equipe mais coesa e determinada e o alcance de metas, ente outros benefícios. Porém, para…
Veja maisOs estados emocionais têm uma influência profunda e poderosa sobre o comportamento e maneira de pensar. Depois de ter evocado e calibrado esses estados, como alguém pode usá-los para se tornar mais capaz no presente? É preciso fazer com que eles estejam disponíveis e estabilizados no presente. Imagine o impacto na sua vida e se…
Veja maisO papel do líder coach é orientar e desenvolver pessoas, sem julgamento com foco em solução e retenção de talentos com a tríade: ação, desenvolvimento e resultados. Umas das técnicas utilizados é a identificação de valores, motivações e crenças. Entender quais são os valores e motivações dos colaboradores dá a direção…
Veja mais“O líder de sucesso busca resultados por meio de desenvolvimento de capital humano, confiança, autonomia e responsabilidade, fazendo uso de técnicas e estratégias eficazes. O coaching é uma ferramenta poderosa que apoia o líder coach nesta jornada de aprendizado, com a tríade: ação, desenvolvimento e resultados.” Aline Gomes. No mundo corporativo, a busca…
Veja maisO processo de coaching O coaching é uma estrutura de planejamento e de mudança comportamental, encadeada racionalmente e voltada a realização continua de pequenas metas que levam a pessoa a realização de grandes objetivos de forma organizada e com parâmetros de controle de eficiência. Tal estrutura é trabalhada através de ecologia, cuja definição é levar…
Veja mais“Calibração” da PNL? Colocado de um modo simples — calibragem é outra palavra para medição. No contexto do aprendizado de PNL — o quão bem você “calibrar” a outra pessoa, seu estado de espírito e o que está acontecendo dentro de mente dela — determina de forma significativa quão efetiva estará a sua comunicação com…
Veja mais“Rapport é a capacidade de entrar no mundo de alguém, fazê-lo sentir que você o entende e que vocês têm um forte laço em comum. É a capacidade de ir totalmente do seu mapa do mundo para o mapa do mundo dele. É a essência da comunicação bem-sucedida.” Anthony Robbins A resposta para todas essas…
Veja maisCrenças As crenças que temos sobre nós mesmo, sobre os outros e sobre o mundo tem um grande impacto sobre a qualidade da nossa experiencia. Por serem uma profecia que tem a capacidade de se “auto-realizar”, as crenças influenciam o comportamento. Elas podem dar apoio ou inibir um comportamento. E por isso que as crenças…
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