Consultoria em RH – Gestão de Pessoas
Consultoria em RH auxilia o planejamento e tomada de decisões em diversas questões, como seleção de pessoal, comunicação interna, motivação, habilidades diretivas, flexibilidade laboral. Como conseguir isto aliando ao desenvolvimento da organização? a capacidade estratégica da direção pode ser uma delas.A sociedade e o mundo atual requerem a inovação como principal vantagem competitiva dentro das empresas. Esta, por sua vez, é baseada na criatividade e na capacidade dos profissionais de encontrar oportunidades no meio onde vive. Nossa dica é incorporar pessoas otimistas, com visão de futuro e criatividade no escritório. Assim, vai imperar sempre o bom clima no trabalho.
Conteúdo
- Cargos e Salários
- Treinamento e Desenvolvimento
- Recrutamento e Seleção
- Gestão Por Competência
- Outsourcing
- Administração de Pessoal e de Benefícios
- Diagnóstico de Risco Trabalhista
- Avaliação de Desempenho
- Clima Organizacional