Consultoria em RH – Gestão de Pessoas

Consultoria em RH auxilia o planejamento e tomada de decisões em diversas questões, como seleção de pessoal, comunicação interna, motivação, habilidades diretivas, flexibilidade laboral. Como conseguir isto aliando ao desenvolvimento da organização? a capacidade estratégica da direção pode ser uma delas.A sociedade e o mundo atual requerem a inovação como principal vantagem competitiva dentro das empresas. Esta, por sua vez, é baseada na criatividade e na capacidade dos profissionais de encontrar oportunidades no meio onde vive. Nossa dica é incorporar pessoas otimistas, com visão de futuro e criatividade no escritório. Assim, vai imperar sempre o bom clima no trabalho.

Conteúdo

  • Cargos e Salários
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Recrutamento e Seleção
  • Gestão Por Competência
  • Outsourcing
  • Administração de Pessoal e de Benefícios
  • Diagnóstico de Risco Trabalhista
  • Avaliação de Desempenho
  • Clima Organizacional