Gestão por Competência/Meritocracia

Gestão por Competências não é simplesmente uma forma de administrar, mas um meio eficaz de desenvolvimento de talentos nas empresas. Através dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de construir uma organização eficaz, aquela que atinge as metas e objetivos traçados. O tema é de suma importância para o funcionamento com excelência das empresas. Negligenciar a ferramenta é abrir mão de se tornar mais competitivo e atingir o público alvo da melhor forma.

Conteúdo

  • Gestão de competências
  • Gestão do conhecimento
  • Processos de desenvolvimento
  • Ferramentas para as aplicações dos programas
  • Benefícios da construção dos processos de gestão